- Fuente
Unidad
de producción que es posible aislar a partir de las características materiales
(materias primas, herramientas, maquinas) físicas (espacio de trabajo),
ambientales (temperatura, vibración, ruido, calidad de aire), de la tarea
(objetivos, procesos, métodos, resultados).
- Medio
Útiles, máquinas, vehículos, instrumentos, conocimientos, información/datos, mobiliario, instalaciones y demás elementos materiales utilizados por los individuos para y durante el desarrollo de su actividad de trabajo.
- Trabajador:
Persona
que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro
del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica,
denominada empleador o empresario.
·
Trabajo:
El trabajo según
artículo 5 del código sustantivo del trabajo es toda actividad humana libre, ya
sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural
ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad,
siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.
·
Salud:
«La salud es un estado de completo
bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.» Constitución de la
Organización Mundial de la Salud
·
Relación salud – trabajo y sus
factores determinantes.
TRABAJO Busca
satisfacer una serie de necesidades en el desarrollo profesional, personal y
social sin que se vea afectado nuestro estado de bienestar físico y mental SALUD.
·
Salud ocupacional:
Se entenderá en
adelante como Seguridad y Salud en el
Trabajo, definida
como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones yel medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
con lleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones.
·
Factor de riesgo:
Un factor de riesgo es cualquier rasgo,
característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de
sufrir una enfermedad o lesión. Entre los factores de riesgo más importantes
cabe citar la insuficiencia ponderal, las prácticas sexuales de riesgo, la
hipertensión, el consumo de tabaco y alcohol, el agua insalubre, las
deficiencias del saneamiento y la falta de higiene.
·
Riesgo
La probabilidad de que un evento
ocurrirá. El abarca una variedad de medidas de probabilidad de un resultado
generalmente no favorable.
·
Agente de riesgo:
Condición o acción que potencialmente puede
provocar un accidente o generar una enfermedad.
·
SGSS (Sistema General de Seguridad
Social)
El Sistema General de Seguridad Social
en Salud está concebido bajo la filosofía de que las fuerzas del mercado
imperfecto de la salud, si se regulan por el estado, pueden alcanzar un óptimo
beneficio social. Dicho Sistema busca asegurar la coherencia y eficiencia en la
asignación de los recursos y la eficacia en la prestación de servicios, bajo
los principios de universalidad, libertad de elección, solidaridad, eficiencia
y equidad. No obstante, el aseguramiento y la estabilidad financiera del
Sistema están supeditadas, en buena parte, al comportamiento las variables
macroeconómicas que en últimas determinan la generación de empleos formales y
la disponibilidad de recursos para ampliar coberturas
·
ARP (Aseguradora de Riesgos
Profesionales)
Conjunto de normas, entidades y
procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de
los efectos de las enfermedades y los accidentes laborales ahora ARL (Sistema
de Riesgos Laborales)
·
AT (Accidente de Trabajo)
Es todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
·
EP (Enfermedad Profesional)
Todo estado patológico que sobreviene
como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar,
bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos
·
Incidente
Son los eventos anormales que se
presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de
lesiones o daños materiales. Cuando este tipo de incidente tiene un alto
potencial de lesiones es necesario investigar las condiciones peligrosas o
intervenir los comportamientos inseguros.
·
EPP (Elementos de protección personal)
Los Elementos de Protección Personal (EPP)
tienen como función principal proteger diferentes partes del cuerpo, para
evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le
pueden ocasionar una lesión o enfermedad. Los Elementos de Protección Personal
no evitan el accidente o el contacto con elementos agresivos pero ayudan a que
la lesión sea menos grave.
